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➤   In un mercato del lavoro in continua evoluzione, il concetto di welfare aziendale si arricchisce di nuove forme di sostegno capaci di promuovere benessere, produttività e coesione interna. Tra queste, spicca sempre di più il  Welfare Bilaterale , un sistema efficace e sostenibile che merita attenzione non solo per la sua capacità di valorizzare i dipendenti, ma anche per l’assenza di oneri economici aggiuntivi a carico dell’impresa o del lavoratore. COS’È IL WELFARE BILAT

LA POLIZZA DI RESPONSABILITÀ CIVILE AZIENDALE E L’OBBLIGO CONTRO I DANNI CATASTROFALI La polizza di Responsabilità Civile Aziendale (RC Aziendale)  rappresenta uno strumento fondamentale per la gestione del rischio aziendale , finalizzato a tutelare l’impresa e i propri dipendenti dai molteplici rischi connessi allo svolgimento dell’attività economica. Le coperture assicurative comprendono: • Danni materiali : relativi a beni, strutture, impianti e attrezzature; • Danni verso

➤   Il  Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro  (D.Lgs. 81/2008) definisce in modo puntuale gli obblighi a carico del datore di lavoro, al fine di garantire condizioni lavorative sicure e salubri per tutti i lavoratori.  Tra gli adempimenti principali rientrano la  valutazione dei rischi , la  formazione e informazione dei lavoratori , la  fornitura e verifica dei dispositivi di protezione individuale (DPI) , la  sorveglianza sanitaria , nonché la