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La sicurezza sul lavoro rappresenta una delle sfide più rilevanti per il sistema produttivo italiano. Nonostante i progressi normativi e tecnologici degli ultimi anni, il tema degli infortuni e delle malattie professionali continua a richiedere politiche di prevenzione strutturate e investimenti costanti. In questo contesto si inserisce il Bando ISI INAIL 2026 , uno degli strumenti più importanti di politica pubblica a sostegno delle imprese che intendono migliorare le condiz

Con l’entrata in vigore della Legge 11 marzo 2026, n. 34 , il legislatore è intervenuto in modo puntuale ma strategico sul D.Lgs. 81/2008 , ridefinendo alcuni pilastri fondamentali della governance della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le modifiche, operative dallo scorso 7 aprile , stanno già imponendo alle imprese una rapida revisione di procedure, registri, modelli organizzativi e percorsi di addestramento, con effetti che coinvolgono non soltanto le PMI, ma l’int

Il 24 maggio 2026 segna un passaggio definitivo e irreversibile nella disciplina della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro: con la conclusione del periodo transitorio previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 , il sistema entra in piena operatività e non sarà più consentito alcun riferimento ai precedenti assetti normativi. Da quella data, ogni corso dovrà essere integralmente conforme alle nuove disposizioni, pena la sua completa irrilev

PERCHÉ OGGI LA SICUREZZA È UNA LEVA COMPETITIVA Nel panorama economico attuale, caratterizzato da trasformazioni tecnologiche, pressione sui costi e crescente attenzione alla sostenibilità, la sicurezza sul lavoro non può più essere considerata un mero adempimento burocratico. Oggi rappresenta una leva strategica capace di incidere sull’efficienza dei processi produttivi, sulla reputazione aziendale e sulla qualità dell’organizzazione interna. Investire in prevenzione signifi

Un nuovo quadro normativo che ridisegna responsabilità, procedure e competenze nel sistema prevenzionistico italiano. La Legge 132/2025 , recante disposizioni e deleghe al Governo in materia di Intelligenza Artificiale , è entrata in vigore il 10 ottobre 2025 e rappresenta un importante passo in avanti nel processo di integrazione delle tecnologie intelligenti all’interno dei luoghi di lavoro. La norma, pur non intervenendo direttamente sulla struttura del D.Lgs. 81/08 , intr

In seguito all’iter parlamentare di conversione, il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159, recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”, è stato convertito in legge, con modificazioni, dalla Legge 29 dicembre 2025, n. 198, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025 ed entrata in vigore il 31 dicembre 2025, giorno successivo alla sua pubblicazione. La conversione consolida un

In un contesto economico in continua evoluzione, in cui la sostenibilità , la responsabilità sociale e il benessere organizzativo assumono un ruolo sempre più centrale, la gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro rappresenta oggi un pilastro imprescindibile per lo sviluppo competitivo delle imprese. In questo scenario, la Certificazione ISO 45001 si configura come uno strumento fondamentale per garantire ambienti di lavoro sicuri, prevenire infortuni e malatt

Con l’introduzione della patente a crediti , il settore delle costruzioni entra in una nuova fase di regolamentazione e qualificazione. La misura, prevista dal Decreto Ministeriale n. 132/2024 e in vigore dal 1° ottobre 2024 , assegna a ogni impresa o lavoratore autonomo operante nei cantieri temporanei o mobili un punteggio iniziale di 30 crediti . Un recente chiarimento dell’ Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) , diffuso con la nota prot. n. 288 del 15 luglio 2025, ha s

➤ Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008) definisce in modo puntuale gli obblighi a carico del datore di lavoro, al fine di garantire condizioni lavorative sicure e salubri per tutti i lavoratori. Tra gli adempimenti principali rientrano la valutazione dei rischi , la formazione e informazione dei lavoratori , la fornitura e verifica dei dispositivi di protezione individuale (DPI) , la sorveglianza sanitaria , nonché la