Sicurezza sul lavoro, Inail: calano i decessi, ma aumentano gli infortuni. L’importanza della formazione e della prevenzione
La sicurezza sui luoghi di lavoro è uno dei temi più scivolosi per le aziende, che spesso hanno difficoltà non tanto a mettersi semplicemente in regola con le norme in materia, quanto a sposare una vera e propria cultura della prevenzione.
Il quadro che restituisce l’Inail nella sua Relazione annuale sul 2025 afferma che, rispetto all’anno precedente, i decessi da lavoro sono diminuiti, ma sono invece aumentate le denunce di infortunio sul lavoro.
In particolare, le denunce di infortunio complessive sono state 600mila (+1,2%), delle quali 519mila denunce per lavoratori (+0,8% sul 2024) e 81mila per studenti (+3,4%). I casi mortali denunciati sono stati 1.198, ovvero il 3,3% in meno rispetto ai 1.239 del 2024.
E ancora, poco rassicuranti i dati sulle malattie professionali: le denunce nel 2025 sono state 98.312, in forte aumento rispetto alle 88.338 del 2024 (+11,3%). Il dato del 2025 è il più alto negli ultimi 26 anni e quadruplica i valori registrati nel 2000.
INDUSTRIA & SERVIZI, AGRICOLTURA E COSTRUZIONI I SETTORI “MAGLIA NERA”
L'89,7% delle denunce in occasione di lavoro registrate nel 2025 riguarda la gestione Industria e servizi, il 5,8% l'Agricoltura e il 4,5% il conto Stato. Per i casi mortali avvenuti in occasione di lavoro, l'Industria e servizi raccoglie l'85,2% delle denunce, seguita dall'Agricoltura (13,5%) e dal conto Stato (1,3%).
I settori con il maggior numero di decessi in occasione di lavoro si confermano le Costruzioni con 175 denunce (19 in meno rispetto al 2024), il Comparto manifatturiero con 129 (+8) e il Trasporto e magazzinaggio con 126 decessi (-20). Nel 2025, quasi un terzo (32,1%) degli infortuni in occasione di lavoro denunciati ha colpito le lavoratrici.
IL COSTO DEI DANNI DA LAVORO E I BENEFICI DELLA CULTURA DELLA PREVENZIONE
Ma quanto costano all’Italia gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali? Questo il quesito a cui intende rispondere la nuova pubblicazione dell’Inail “Il costo dei danni da lavoro per l’azienda Italia”, che aggiorna la stima dell’impatto economico e sociale degli eventi lesivi riferita all’anno 2023.
Secondo l’Istituto, il costo complessivo degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali nel 2023 ammonta a 49,2 miliardi di euro, pari al 2,31% del Pil nazionale. Valore che deriva dalla somma di tre componenti: il costo assicurativo, pari a circa 12,5 miliardi di euro; il costo prevenzionale, che va oltre i 23 miliardi; e il costo conseguente non assicurativo, che corrisponde a circa 13,4 miliardi di euro. Si evince inoltre che il costo medio di un infortunio sul lavoro è pari a circa 33 mila euro per evento, mentre quello di una malattia professionale supera i 61 mila euro.
I dati rendono la misura di quanto sia oggi irrinunciabile per le imprese nonché per il sistema Paese investire prioritariamente in salute e sicurezza sul lavoro.
COME AVVIARE UN PERCORSO DI PREVENZIONE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
A.S. Consulting è un centro di formazione paritetico-territoriale che progetta e realizza percorsi formativi di alta qualità, rivolti a tutte le figure previste dal Testo Unico sulla Sicurezza: datori di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP/ASPP, RLS e lavoratori.
Tra i servizi principali erogati:
Analisi dei rischi e redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR);
Supporto nell’organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP);
Nomina e formazione delle figure previste dalla normativa: RSPP, ASPP, RLS, addetti alle emergenze;
Erogazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
Progettazione e realizzazione di percorsi di formazione professionale, anche finanziata, attraverso l’adesione a fondi interprofessionali;
Gestione degli adempimenti obbligatori, audit periodici e sistemi di monitoraggio continuo;
Consulenza e monitoraggio per l’elaborazione, l’aggiornamento e l’attuazione dei piani di autocontrollo HACCP e delle procedure igienico-sanitarie, con gestione dei rischi alimentari.
Il nostro intento non è semplicemente quello di aiutare le aziende a mettersi in regola e adempiere tutti i doveri in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro: l’obiettivo è diffondere la cultura della prevenzione, tutelare la salute dei lavoratori e valorizzare il benessere organizzativo come leva di competitività e responsabilità sociale d’impresa.
